Cara menjawab pertanyaan “Mengapa Anda Melamar Posisi Ini?” ini jadi trik agar lolos interview kerja karena seringkali pertanyaan tersebut dianggap sebagai pertanyaan jebakan dalam sesi interview kerja.
Pertanyaan mengapa atau kenapa anda melamar posisi ini hampir dipastikan akan selalu ada dalam sesi interview kerja. Sahabat yang sudah pengalaman lebih dari satu kali interview kerja tentunya sudah sangat paham akan hal ini. Di perusahaan manapun, untuk posisi apapun, pertanyaan seperti ini seringkali muncul dan kita seringkali percaya diri dalam menjawabnya.
Meski sudah dipastikan hampir selalu ada pertanyaan seperti ini dalam sesi interview, sayangnya, banyak dari kita lengah padahal sudah tahu pertanyaan semodel ini. Kelengahan ini bisa berbuah dua kemungkinan yaitu kita menjawabnya dengan rasa percaya diri penuh, atau malah menjawab sekenanya, apa yang terlintas di pikiran, itulah yang diutarakan.
Padahal sebisa mungkin jawaban kita terhadap pertanyaan "kenapa anda melamar posisi ini" itu harus berpengaruh signifikan terhadap daya tawar kita dan agar kita lolos dalam interview kerja. Ingat berapa lama waktu yang sahabat habiskan dalam mencari pekerjaan dan berapa biaya yang sudah dikeluarkan, tentu sayang jika semua itu sia-sia karena kita salah dalam menyikapi dan menjawab pertanyaan "kenapa anda melamar posisi ini". Dan ingat, yang diinterview bukan hanya kita seorang, jadi kesempatan menjawab pertanyaan tersebut harus benar-benar berdampak positif buat kita.
Karena, jika ada kandidat lain yang lebih menguasai dan lebih bisa menjual skill nya lewat perantaraan menjawab pertanyaan ini, maka bisa dipastikan penilaian kita di mata perekrut akan tertinggal oleh kandidat tersebut.
Lalu bagaimana cara menjawab mengapa anda melamar posisi ini dengan baik dan benar? Tipsnya adalah, jawablah pertanyaan tersebut dengan tetap tenang dan tidak terburu-buru. Yakinkan sang perekrut bahwa kita adalah orang yang tepat, yang memiliki keahlian mumpuni, dan dapat diandalkan untuk mengisi posisi kosong di perusahaan tempat sahabat melamar kerja. Buatlah jawaban yang mengalir, sesuai dengan skill dan pengalaman kerja kita sebelumnya.
Semisal, anda melamar posisi PIC Marketing di sebuah perusahaan. Maka jawaban dari mengapa anda melamar posisi ini tentu jawabannya jangan jauh-jauh dari pengalaman di bidang marketing tersebut. Kuncinya adalah berkatalah yang jujur dan jangan mengada-ada. Seperti misal pernah menjadi bagian dari tim marketing di sebuah perusahaan selama tiga tahun, menguasai trik dan cara dalam berjualan online baik melalui media sosial maupun platform lainnya, hingga mempunyai database konsumen yang sesuai untuk dijadikan target dari produk atau jasa tempat anda melamar pekerjaan sekarang. Dan tentu, masih banyak lagi jawaban-jawaban relevan lainnya.
Atau contoh lainnya, misalkan anda melamar sebuah posisi di bagian administrasi, maka yakinkan orang yang merekrut anda anda benar-benar sesuai dengan apa yang dikehendaki perusahan dan memenuhi kriteria sebagai calon pegawai yang mempunyai skill yang mumpuni. Ceritakan saja misal anda punya pengalaman di bidang administrasi mulai dari menguasai ms office mulai dari, word, excel, dan power point, lalu bisa mengetik sepuluh jari, lihai dalam sistematika surat menyurat, dan
lainnya, sehingga kita cocok untuk mengisi posisi administrasi di
perusahaan.
Jawaban-jawaban anda yang logis tersebut, pada giliran selanjutnya bisa dijadikan basic penilaian dari perekrut apakah anda mampu dan bisa bekerja dengan baik di posisi yang anda lamar tersebut atau tidak. Dan jika jawaban anda memuaskan sudah barang tentu goals diterima kerja pun sudah di depan mata.